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채용프로세스
※ 직군에 따라 일부 단계가 변경될 수 있습니다.
・ 위 내용은 인재영입 기본 프로세스이며, 직무에 따라 추가 테스트가 진행될 수 있습니다.
・ 서류 합격된 분들에 한하여, 인터뷰 사전에 인성 검사를 진행합니다.
・ 인터뷰 이후 필요에 따라 평판 조회 등 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
・ 장애/보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.