ㅣ Team 소개

R&D Innovation Team은 텔레칩스의 경영철학인 Color of Telechips에 따라, 시장과 고객의 Needs를 충족시키기 위한 제품과 그 제품의 가치를 이해하며 (TELLING STORIES), 제품 개발과 가치 실현을 위한 다양한 방법 및 환경의 구성 (REALIZING VALUES), 그리고 사내 연구 개발자들과 협업을 바탕으로 시장 및 고객과의 신뢰를 구축하기 위한 토대를 구축 (EARNING TRUST)하는 조직입니다.

R&D Innovation Team은 자동차 글로벌 표준이 요구하는 개발 체계를 텔레칩스 내부의 프로세스로 만들고, 그 프로세스가 실제로 지켜지는지를 개발 조직과 독립된 위치에서 확인하는 조직입니다. 구체적으로 아래와 같은 업무를 진행합니다.

Automotive 시장 글로벌 표준을 기반으로 개발 업무 체계 수립

- Automotive SPICE, ISO 26262, ISO/SAE 21434 등 글로벌 표준을 기반으로 사내 개발 프로세스와 산출물 기준을 정의

제품의 기획부터 생산까지 높은 수준의 품질을 이끌어 내기 위한 연계 프로세스를 설계

- 제품 기획부터 개발·생산·품질 관리까지 부서 간 협업이 가능하도록 프로세스와 실행 가이드를 정의

각 프로세스 산출물 정의 및 작성 방법 안내

- 개발 산출물 작성·리뷰 기준과 템플릿을 제공하고, 사내 교육 및 멘토링을 운영

- 개발 조직과 독립된 위치에서의 프로세스 보증(Process Quality Assurance)

정의된 프로세스의 준수 여부를 독립적으로 검토하고 개선 사항을 추적

인증 취득·유지 및 고객사 심사 대응

- ASPICE, ASPICE for Cybersecurity, ISO 26262, ISO/SAE 21434 등 주요 인증의 취득·유지와 고객사 심사를 주관

- 인증기관 및 고객사 심사 대응을 리딩하고, 관련 산출물 검토를 지원

글로벌 스탠다드 프로세스 내재화를 위한 조직 문화 조성

- 프로세스가 실질적으로 운영될 수 있도록 조직 내 활용 문화와 협업 환경을 조성

ㅣ 담당 업무 

텔레칩스의 사이버보안 개발 체계를 관리하고, ISO/SAE 21434, EU CRA, IEC 62443 등 글로벌 규제에 맞춰 제품 보안 프로세스와 프로젝트 활동이 적절히 운영되도록 보증하는 포지션입니다.

• 전사 사이버보안 거버넌스 수립 및 운영
  글로벌 사이버보안 규제에 부합하는 제품 보안 프로세스·절차·템플릿을 제/개정하고, 사내 프로세스에 반영
• 사이버보안 인증 및 고객사 심사 대응
  사이버보안 프로세스·제품 인증 심사와 고객사 보안 요구사항 검토를 지원
• 프로젝트 사이버보안 활동 관리 및 보증
  프로젝트별 사이버보안 활동 계획, 주요 산출물(TARA, 검증, 보안 케이스 등) 이행 여부와 적절성을 검토
• 보안 이슈 모니터링 및 내부 확산
  CVE, SBOM 기반 취약점 정보를 분석하고, 필요한 보안 이슈를 도출해 관련 부서와 공유
• 사내 보안 인식 제고 활동
  사이버보안 교육 및 인식 제고 활동을 운영해 보안 프로세스의 조직 내 활용을 지원

ㅣ 지원자격

[ 지원 자격 ]

• 보안 프로젝트 수행 경력 2년 이상
• 오픈소스 기반 취약점 분석 실무 경험(예: SBOM, CVE 기반)
• 원활한 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로 전사 부서 간의 사이버보안 활동을 조율할 수 있는 분
• 인증기관 심사(3자) 또는 고객사 심사(2자) 대응 경험
• 영어 커뮤니케이션에 능숙하며 해외 출장에 결격 사유 없으신 분

[ 우대 사항 ]

• 사이버보안 프로젝트 경험자(예, HSM, TEE등)
• 취약점 분석, 퍼징, 모의해킹 등 보안 취약점 탐지 및 대응 경험자
• 국제 표준(ISO/SAE 21434) 또는 차량 보안 법규(EU CRA) 대응 경험자
• Automotive SPICE 기반 프로젝트 경험자
• SoC·반도체(팹리스) 개발 환경에서 프로세스·품질 업무를 수행한 경험자

ㅣ 근무 조건 및 환경

• 근무형태 : 정규직
• 근무시간 : 주 5일(월~금)
• 근무지역 : 판교사옥

ㅣ 유의사항

• 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 각 포지션 별로 진행되는 전형은 상이할 수 있으며, 필요 시 2차 면접 혹은 Reference Check 등의 추가 전형이 있을 수 있습니다.
• 관련법령 및 내부규정에 의거하여 취업보호대상자(장애인 등) 및 국가보훈 대상자는 우대하고 있습니다.
• 입사지원서 작성 시 본인의 전·현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다. 
• 전·현직 직장의 비밀로 유지된 기술상 또는 경영상의 정보를 기재하지 마십시오.